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迪马股份超3000万激励股解禁 激励对象包括罗韶颖等高管

财经人言 艳姐team
摘要:5月10日迪马股份公告称,据股权激励计划,将解除限售股票3020万股;本次解禁股票上市流通时间为17日,激励对象包括罗韶颖、杨永席等高管。

5月10日,迪马股份(600565. SH)发布公告称,根据股权激励计划,将解除限售股票共3020万股,本次解禁股票上市流通时间为2021年5月17日。

根据迪马股份这份股权激励计划,本次激励对象包括董事长、总裁罗韶颖,董事、常务副总裁杨永席,董事、副总裁兼财务负责人易琳,以及何虎、张爱明、陈涵和刘琦四位副总裁。

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七名高管、18位核心人员

超三千万股激励股解禁

此次迪马股份解除限售的股票还要追溯到2019年的一份股权激励计划。

2019年2月,迪马股份公告通过了2019年股票期权与限制性股票激励计划,同年4月,本次股权激励股份登记手续办理完成,登记股票期权3880万份、登记限制性股票6920万股。2020年5月12日,第一期限制性股票3360万股上市流通。

而这份股票激励计划中,对行权期/解除限售期设置了相对应的解锁条件。例如,2021年行权解锁条件是基于公司层面的业绩考核要求,以2016-2018年平均净利润为基数,2020年净利润增长率不低于100%。

根据迪马股份财报显示,2020年度归属上市公司股东扣除非经常性损益后净利润15.06亿,2020年净利润增长率不低于100%,达到解锁条件。

因此,公告中提到2019年股票期权与限制性股票激励计划第二个行权期/解除限售期的行权/解锁条件已达成,同意进行行权/解除限售,本次拟解除限售股份数量3020万股。

本次激励对象包括董事长、总裁罗韶颖,董事、常务副总裁杨永席,董事、副总裁兼财务负责人易琳,以及何虎、张爱明、陈涵和刘琦四位副总裁。

根据要求,激励对象为公司董事和高级管理人员的,其在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有公司股份总数的25%,在离职后半年内,不得转让其所持有的公司股份。

值得一提的是,此次激励对象的7名高管中,何虎、张爱明、陈涵三人均是今年3月份经总裁提名,被聘任为迪马股份的副总裁。

这三位新上任的副总裁无一例外的都兼任了东原的副总裁,在过去,虽然房地产开发一直为迪马股份业绩占比最大的主营业务,但是地产集团的高管在上司公司迪马股份中的体现并不多。

02

股权激励

业绩指标是看点

事实上,在迪马股份这份2019年的股权激励计划之前,曾有一份股权激励计划遭遇终止。

早在2016年,迪马股份曾披露限制性股权激励计划,当时拟以3.32元/股的价格,向158名激励对象授予限制性股票8889万股。

但在2018年10月,迪马股份公告称鉴于当时资本市场环境及公司股价波动的影响,董事会决定终止实施2016年限制性股票激励计划并回购注销全部已获授未解锁限制性股票。

当时的情况是,迪马股份的股东东银控股在2017年底爆发债务危机,同年11月3日,迪马股份公告首先披露,东银控股一笔4亿元的贷款出现偿还逾期;三天后,智慧农业也披露,东银控股的另一笔9亿元贷款出现偿还逾期。

受此消息影响,迪马股份股价遭遇重挫,一度大跌近40%。后在重庆市及江苏省盐城市等政府部门的支持下,此次债务危机于2019年初得到解决。

很快,迪马股份于2019年2月份审议通过股权激励计划,152名员工获享1.08亿股。在这份股权激励计划中,最受外界关注的是其设置的业绩考核目标。

公告显示,激励计划的股票期权行权期、授予的限制性股票解除限售期考核年度为2019、2020年两个会计年度,每年度考核一次,考核指标分别为公司层面业绩考核和个人层面绩效考核。

其中,公司层面业绩指标为净利润增长率,设定的业绩考核目标是:即以2016年-2018年平均净利润为基数,2019年和2020年净利润增长率分别不低于50%和100%。

2020年5月,迪马发布公告称,鉴于2019年股票期权与限制性股票激励计划第一个行权期/解除限售期的行权/解锁条件已达成,同意进行行权/解除限售,解除限售股数量为3,360万股。

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