永辉超市41家调改店已向员工发奖金及分红2634万元，今年将推60+款自有商品

6月12日，据媒体报道，永辉超市副总裁兼全国调改项目负责人王守诚表示，一季度内，41家开业满3个月的调改店向门店一线员工发放奖金及分红，累计金额达2634万元。

此外，公司还启动了“工匠计划”，旨在培养高技能员工，高技能员工可实现万元薪酬。

同时，针对客户投诉问题，永辉已建立责任到人机制进行奖惩，门店及其员工一定金额的现金补偿权限。

据悉，6月13日，永辉超市胖东来模式调改完成全国100店。未来，永辉调改的力度和深度将持续加大，坚定学习胖东来模式走品质零售路线。预计至7月底，永辉超市全国调改店将突破150家，2026年农历春节前完成300家门店调改目标。永辉超市CMO佘咸平表示，公司将借鉴胖东来卓越的供应链模式，对标其商品品质与价格，着力提升自有商品的开发能力，计划今年推出至少60款自有品牌商品。

目前，永辉超市在全国共有约600家门店，调改门店占比约1/6，加速调改、区域去中心化及持续下沉将是永辉实现“下一个100店”目标的发展趋势。