2016年集团提出了第一个“一五计划”,在下一个五年中集团将统一作战,统一部署,统一管控,发挥集团强管控、强执行、反应快、内控严的优势。将集团旗下地产、商业、物业、物流、酒店、商贸、家居、文化、教育、医疗产业板块进行整合,跟随集团整体组团切入各大城市。“一五计划”提出集团将运用互联网思维整合集团资源,并提出万中汇+智联系统的概念为集团更好的实现五年计划奠定基础。
万中集团渴求人才,尊重人才,注重对人才的前期投入,注重人才的潜质。企业为人才的发展制订了具体而科学的职业生涯规划,并提供良好的培训、实践机会。