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李大学:互联网和消费的融合需要大数据和创新引擎

————“2017年中国新兴零售品牌创新峰会”现场报道

赢商网 苏观福
摘要:京东终身荣誉技术顾问、 磁云科技CEO、大有基金创始人李大学认为互联网和消费的融合需要大数据和创新两大引擎。

2016年12月20日,由赢商网发起主办,以“预见卓越  岂止于新”为主题的“中国新兴零售品牌创新峰会”将在北京康莱德酒店隆重举行。京东终身荣誉技术顾问、 磁云科技CEO、大有基金创始人李大学发表了主题为“互联网和消费的融合”的精彩演讲。

       京东终身荣誉技术顾问、 磁云科技CEO、大有基金创始人李大学

       新零售是什么?

李大学引用了马云一个观点:电子商务明年2017年不再提了,因为电子商务要消失,什么会崛起,提出五个“新”,其中有一个“新零售”。那么新零售是什么意思?李大学从四个方面分析:第一,不管是新兴品牌还是传统企业,一定要跟全渠道打通,做全渠道。第二,新兴零售品牌要创新,线下领域制造也要创新,制造跟零售结合起来。第三,建立共享平台,包括在物流方面、平台方面,技术和大数据要共享。第四,消费者,更加接近消费者,研究消费者,挖掘消费者的需求。

“互联网+”的两大引擎

李大学表示线上这些B2C企业,在拥抱线下,大量并购线下的品牌也好,还是这些商业机构也好,都能看到零售在发生变化。在这个变化里面,有两个最核心的引擎:大数据引擎和创新引擎。

第一,创新,创新难因为需要三个要素:

1,投入资源,如果把时间都用足了,非常繁忙,没有时间思考,也没法创新。

2,要有流程,创新需要流程支持,不管设立首席创新官,或者有内部、外部孵化器,支持创新。

3,最重要的价值观层面,创新一定会犯错误,允许不允许员工犯错误,犯错误的时候是不是就去批评他、指责他。我们需要包容因为创新而犯错,这是一个核心,价值观是一种文化。

第二,大数据,每个零售品牌,可以重视大数据,每个购物中心也可以重视大数据。大数据比较难,首先需要知道有哪些数据,这些数据在哪,怎么搜集到,怎么挖掘,怎么利用它。

未来企业的4大核心能力

第一个层次是卖产品,由于现在物质过剩,所以光有产品不够。

第二个层面就是要做服务。现在互联网给我们带来一个新思维。比如房子不用卖了,可以租给你用,衣服也可以不用卖给你,租就好。这样社会资源大大节约,所以原来要靠卖,现在不用卖,而是变成服务。

第三个层面企业解决方案的,李大学认为现在都谈融合,线上线下融合,融合讲的主要概念就是发现消费者需求变了,消费者的需求必须是一站式、场景化、管家式的,比如一个服装企业,销售额到了二三十亿之后,没有办法往上增长,怎么转型,转向第三层,做管家市服务,针对成功男士,一年交十万或者二十万,把你的私人衣橱设计好,什么场景穿什么衣服,后面有一个设计团队,需要的就是服务化。

第四个层面与客户协同创新,要跟客户在一起,聆听客户,跟用户互动过程当中,把自己的产品和服务不断地迭代,最后满足市场的需求。

做一个单一品牌很难,购物中心为什么能火,因为我们把这些品牌能够在一个场景里面有效地组合,内容打造一个体验式消费的这样一个层级。如果单一品牌开店可能很难。包括单一的便利店,单一的服装零售商都很难,现在是一个抱团时代,是一个大家一起来满足消费者需求的这样一个时代。

产业互联网实战方法论

李大学去年在研究传统行业+互联网到底怎么+,后来发现只要把三个要素结合起来,就可以把互联网翅膀插上,使传统品牌、传统的企业也可以到天上飞,这三个要素:1,B2B。2,O2O。3,产业金融。

B2B

B2B有4个含义,第一,共享供应链,每一个品牌商、终端店独立打通跟厂商连接,结合起来共享一个供应链。

第二,产业链整合。以前做企业赚钱,可以在一个环节上赚钱,而未来企业必须产业链上整体优化。

第三,一定要转型升级,比如说便利店,如果不讲陈列,不懂零售,不懂运营,形象也差,装修体验太差,顾客一进店就想跑。

第四,互联网+,一定要打通系统,打通未来的信息化。

O2O

第一,线上线下打通。

第二,挖掘用户的终身价值。

以前做企业,用户和你之间是一锤子买卖,但以后不是。跟用户接触是经营用户的开始,我们要学会挖掘用户全生命周期的价值,互联网企业能赢是因为花高额的广告费,把用户吸引过来,转变为购买客户,同时做黏性,做转化率,留住用户。

产业金融创新可以帮助大家,在打通信息流、物流、资金流基础上解决资金需求问题,解决瘴气问题。

未来的企业需要四个能力

第一,用户力,建立一个用户池子,把用户吸引进来以后,不断地经营这个用户,挖掘用户的价值让企业可以做大。

第二,数据力,一定要获取数据,跟平台共享,数据可以让你的决策更准确,可以让你的创新更有效。同时内部数据可以帮助我们提升效率,降低成本。

第三,创客力,未来的企业不是越做越大,而是越做越小。企业做大不是好事,沟通效率、内部效率太低,激励机制很难到位。所以我们要设计一个机制,大家都是创客,创客才能创新,为什么能创新,因为创新对我有好处,因为我们有股份,事业干好是我们自己的。

第四,共享力,大家都在创业、创新,因为我们低水平重复,不能共享人才、技术、金融,每个人低水平干着重复的事。所以我们要共享,内部要共享,外部也要共享,只有共享平台,能把我们的企业,把我们的创新推动起来,把我们的创客组织推动起来。

新兴品牌在快速成长需要三个力量

第一,资本,没有钱什么都谈不上。

第二,品牌,需要打造品牌,需要商业战略,需要学习和成长。

第三,拥抱互联网,需要打通线上线下,需要创新,需要大数据。

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