奥园集团：高管集体自愿降薪、暂不发薪，与公司共进退

​乐居财经 孙肃博

3月11日，据奥园集团官微，中国奥园集团副总裁、大运营管委会常务副主任杨海能接受采访。

杨海能表示，奥园自我造血的核心是内驱力，是在面对危机时必胜的信念和决战的勇气，这来源于集团高管团队的稳定和背靠背的信任。目前，奥园高管集体自愿降薪、暂不发薪，表现出了核心团队与公司共进退的决心。