2021年年报：武汉中百集团营收123.31亿元，同比下降6.08%

3月25日，中百集团发布2021年度报告。2021年，公司全年实现营业收入123.31亿元，同比下降6.08%；归属于上市公司股东的净利润-2248万元，同比下降152.13%。报告期内，新发展商业网点242家，网点总数1539家，较2020年底净 增112家。

公司门店经营情况

报告期末公司连锁网点1539家，其中，中百仓储198 家、中百超市682家、中百便利店633家、中百百货9家、中百工贸电器17家。公司门店总经营 面积约180万平方米（含自有物业面积约54万平方米），其中仓储超市117万平方米，社区超 市18万平方米，便利店6万平方米，百货商场36万平方米，电器门店3万平方米。

​经营计划

2022年，公司经营工作坚持“稳中求进”主基调，稳中求变、变中求进，坚持战略规划 目标不动摇，稳住信心、稳住队伍，进一步加快转变发展方式，突出内涵式发展，突出精益 化管理，培育新动能，再造新优势。 网点发展目标：新增商业网点285家，其中仓储超市5家，社区超市50家，便利店230家。

可能面临的风险

​1.宏观经济波动的风险 短期来看，疫情反复对供需复苏的制约仍然存在，宏观经济发展面临复杂的局面，未来 经济增速如果持续放缓，将更加抑制社会消费需求，降低消费者信心，从而对零售行业和公 司的发展带来不利影响。 2.市场竞争的风险 新型零售保持较快增长，线上渗透率持续提升，消费严重分流，对零售行业带来新的变 革挑战，行业竞争会更加剧烈。受此影响，公司面临客流和主营业务收入下降，盈利能力下 滑的风险。 3.运营成本增长的风险 线下零售企业租金成本仍将维持高位，人工成本将继续提升，叠加防疫方面的刚性支出 增加，公司面临运营成本持续增长的困难，对公司经营形成较大压力。 公司将坚持发展主力业态，推进各业态转型升级，全面深化供应链改革，探索数字化营 销，巩固区域市场地位。加快管理模式创新，优化干部队伍结构，充实管理队伍力量，深化 内控体系建设，实行全面预算管理，不断提升公司核心竞争力。