万科管理层变动：辛杰因个人原因辞任 黄力平接棒任董事长

10月13日，万科企业股份有限公司（下称“万科”）发布重磅公告，宣布公司前董事长辛杰因“个人原因”提交书面辞职报告，辞去非执行董事及董事长职务，辞职后不再担任公司任何职务。辞职报告自10月12日送达董事会之日起生效。同日，万科第二十届董事会第二十四次会议审议通过议案，选举黄力平为公司新任董事长，任期自本次董事会审议通过之日起至本届董事会任期届满为止。

公告显示，辛杰的辞职与董事会无任何意见分歧，其辞任不会对公司日常经营管理产生重大不利影响。据市场消息，辛杰自9月中旬后曾一度“失联”，相关传闻在深圳国资系统内部发酵，但万科官方公告未提及此细节，仅以“个人原因”概括辞职事由。

前董事长辛杰：从“救火队长”到突然离场

辛杰，1966年出生，现年59岁，拥有沈阳工业大学工学学士学位、香港理工大学工商管理硕士学位，具备正高级工程师、高级经济师职称。其职业生涯长期扎根深圳国资系统，历任深圳圣廷苑酒店总经理、深圳市长城投资控股有限公司副总经理、深圳市天健（集团）股份有限公司董事长等职，2017年起担任深圳市地铁集团（下称“深铁集团”）党委书记、董事长，成为深圳轨道交通领域的核心管理者。

2020年7月，辛杰首次进入万科董事会；2023年10月，任万科董事会副主席；2025年1月27日，正式接替郁亮出任万科董事长，成为深铁集团控股万科后的第二任“掌门人”。其任期未满一年，是万科近年来任职时间最短的董事长之一。

任内，辛杰的核心任务是推动万科化解债务压力、稳定经营。2025年2月，他主导10名深圳国资背景高管空降万科核心岗位，涵盖财务、融资、工程等关键领域，试图通过强化国资管理经验应对流动性危机。据公开信息，深铁集团在此期间向万科提供了近260亿元股东借款支持。

辛杰的最后一次公开报道露面是2025年8月29日，当时他出席了通力电梯与深铁集团、万科集团的战略签约仪式，此后便逐渐淡出公众视野。

新任董事长黄力平：深铁“老兵”接棒

黄力平，1968年出生，现年57岁，拥有同济大学工学学士、硕士学位，教授级高级工程师职称。其职业经历与辛杰高度重合，均长期深耕深圳国资系统：2014-2018年，任深铁集团副总经理；2018-2021年，任深圳市人才安居集团党委副书记、总经理；2021年2月起，任深铁集团党委副书记、董事、总经理，是深铁集团日常经营的核心负责人之一。

2021年6月，黄力平开始担任万科董事，并兼任审计委员会委员，对万科治理结构及经营情况已有深入了解。

万科董事会公告显示，黄力平的董事长任期与本届董事会（第二十届）一致，至届满为止。值得注意的是，其自愿放弃从万科获得董事酬金，这一表态被市场解读为“以国资身份服务企业”的信号。

作为深铁集团核心高管，黄力平的接任进一步巩固了深铁对万科的控制权。自2017年成为万科第一大股东以来，深铁集团通过持续派驻核心管理人员，逐步实现对万科战略及经营的深度介入，此次人事调整被视为这一逻辑的延续。

近期管理层整体变动：国资背景高管成核心力量

今年8月，万科集团启动成立以来最大规模组织架构调整，撤销五大区域公司并设立16个地区公司，同时集团总部设立13大管理中心强化管控。2025年上半年万科亏损119.5亿元，销售金额同比下滑45.7%，精简组织架构和总部集权被视为扭转颓势的关键举措。

在管理层变动的同时，万科的组织架构也在向“聚焦核心业务、强化资源协同”方向调整。其中，商业板块作为万科多元化战略的重要组成部分，及印力公司（万科旗下商业运营核心平台）的定位备受关注。

而最新消息，万科整合商业事业部与酒店度假业务，合并为万科商业与酒店事业部，孙嘉任职为事业部总经理、印力公司总裁。其中，印力公司被定位为万科唯一商业运营管理平台，印力公司董事长为丁力业，执行总裁为姚海波。