服务业态双创新,海底捞2023年业绩创新高
作者:李馨婷
海底捞国际控股有限公司(以下简称“海底捞”,股票代码:6862.HK)发布2023年年度业绩报告。公告显示,截至2023年12月31日,海底捞整体收入为414.53亿元(人民币,下同),同比增长33.6%。年内溢利为44.95亿元,同比增长约174.6%。
公告指出,因整体消费环境复苏,消费者外出就餐次数相对增加,海底捞翻台率显著提升。2023年,海底捞整体翻台率为3.8次/天,同比增长26.7%。950家同店翻台率为3.9次/天,增长约30%。
海底捞业绩回春,离不开餐饮消费复苏,更离不开海底捞稳定输出的“热搜体质”与在消费者心目中的高存在感。而这背后,是而立之年的海底捞,在产品、服务、业态乃至底层生产力等方面的持续自我迭代与创新。
花式服务创新 业绩回春
2023年,海底捞的新花活频繁登上社交媒体热搜榜。演唱会“捞人”、冰封玫瑰、“科目三”舞蹈……海底捞通过花式服务创新,不断刷高在消费者心中好感度。
好感度提升的根源,在于海底捞精准踩中了消费者新增的消费需求。要知道,2023年以来,以90后00后为主的主力消费军不再满足于纯粹的物质性消费,更偏爱于能够提供额外情绪价值的“精神式消费”。
海底捞作为具备“快乐基因”的餐饮品牌,在2023年组织架构调整后,快乐属性进一步释放,为消费者提供了更多情绪价值。
“配合区域权力下放与内部组织管理强化,海底捞通过有效激励充分激发了一线员工的主观能动性,以‘创新破万卷’,紧抓当下机遇。”浙商证券近期发布的一份研报分析称。的确,随着内部管理效率提升明显,海底捞已经基本形成了精准洞察—快速响应—快速复制成功方案的正向循环。
以海底捞“科目三”的全球走红为例。最开始“科目三”在海底捞出现,是一位员工为了给顾客助兴而跳的,即员工的个人创新。在取得好的市场反馈后,海底捞快速复制,让“科目三”在海底捞门店各处开花,最终实现视频在抖音平台获得点赞量超6000万,播放量超50亿次的惊人传播效果。
“海底捞每年都在创新,不管是在赛道、口味、经营模式、营销模式还是开店场景方面,都在不断地尝试。只不过随着后疫情时代、餐饮行业竞争升级,创新更紧迫、更明显罢了。一个老品牌大品牌,创新是活下去并活好的唯一方法。”3月28日,餐饮行业分析师王冬明对时代周报记者分析道。
挖掘火锅消费新业态
除了在服务方面花式“整活”,2023年,海底捞还顺应市场发展趋势,在经营品类与消费业态方面持续拓宽边界。
当下,单一品牌的生命周期焦虑成为行业普遍痛点,孵化新品牌、多品类发力,成为餐饮企业的常见动作。2023年,海底捞在总部层面成立创新创业办公室,调整创业品牌的策略规划。除主品牌外,孵化了嗨捞火锅、苗师兄香锅、五谷三餐、焰请烤肉铺子、汉舍等品牌,在火锅、快餐、烤肉、中式正餐等多品类间经营布局。
财报数据显示,2023年,海底捞子品牌整体营业额同比提高了139.8%,收入占比从2022年的0.5%上升至0.9%。
业绩说明会上,海底捞高层表示,未来,嗨捞火锅、苗师兄香锅等都会有小规模的拓张计划,集团会将探索多元化经营策略作为长期的重点工作之一,并且策略性地寻求收购优质资源,进一步丰富集团的餐饮业务形态以及顾客基础。
同一时期,海底捞也循着紧跟热点与创造场景两大思路,突破行业边界,给消费市场带来更多惊喜。
近年来,户外露营潮升温、摆摊经济爆火、装置地标打卡成为年轻人逛街的必备操作。2023年8月,海底捞就在青岛李村夜市以外摆形式销售现炸酥肉、冒脑花、冒血旺等小吃产品,此后还在上海、西安、太原等多地门店进行摆摊试点;同年秋天,海底捞在上海区域设立创新试点“海底捞露营火锅”,除了提供经典火锅产品,该露营地还提供垂钓、K歌、团建等服务;入冬后,海底捞又在太原与上海的一批海底捞门店所在地的户外空间搭起“星空泡泡屋”,让顾客可以在泡泡屋内吃火锅赏冬景。
在各大商圈成为餐饮品牌短兵相接的红海的背景下,海底捞特立独行,杀进校园、企业这些特殊渠道挖掘消费增量,开辟新蓝海。
2023年10月,海底捞结合区域市场条件,开始入驻校园食堂推出校园火锅,主要针对大学生的食堂用餐需求,推出校园特色菜单和专享价,包括火锅套餐、钵钵鸡套餐、小吃等多个品类。截至2024年3月18日,营业中的海底捞校园火锅已达到16家。
2024年3月21日,坐落于西安华为研究所的海底捞首家企业餐厅正式开业。该企业餐厅面向上万名员工提供各式套餐,也提供常规火锅点餐产品,并参照附近常规门店的价格执行88折。
海底捞还针对特定地区的消费偏好,在既有业务上增加细分消费场景。2023年以来,海底捞分别在深圳、青岛与天津等地推出牛肉工坊、海鲜工坊、羊肉工坊等主题店,以新形式为消费者提供更具地区特色的餐饮体验。
拥抱数智化 以新质生产力探索行业未来
2023年,餐饮行业进入新一轮残酷竞争。除了进一步挖掘营收增量,提升经营效率也成为行业大势,这其中,数智化则是各大企业的必修课。谁能更快更好地改造和升级餐饮流程和服务模式,高速提升经营效率,谁就能更快地在餐饮市场寻找到竞争突破口。
成立30周年之际,海底捞自我迭代的目标也放在了生产力的提升上。
2023年10月中旬,海底捞启用了全新的“主体责任制”管理信息系统。这标志着大中华区运营的所有海底捞门店,现已实现日常、周度以及月度自检信息的全面数字化管理。这套数字化系统将对食安信息做识别、分类和归集,并以“数字食安驾驶舱”模式,呈现海底捞门店食品安全数据的趋势与突出问题预警。这也意味着以往靠“手动检查和纸质记录”的传统形式转变为“全流程、无纸化、线上化”,繁琐程序得以简化。
对于消费客群庞大的连锁餐饮企业而言,如何在用餐高峰期保障产品品质和快速出餐、保证门店准确订货与及时消耗,也是一道难题。
为保证油炸小吃产品出品的快速准确,海底捞的数字化工程师借鉴小吃房“老师傅”们的经验,为后厨研发了智能系统,利用算法将订单先做归纳、聚类。厨师依靠系统简单明了的提示,大大提高了制作效率。
海底捞还自研KPAD数字化订货预测模型,实现了对日常开货及仓储的精准把控,保证菜品合理充足供应。海底捞将库存系统和点单系统联动起来,系统可发起限时优惠,加快部分产品的库存消耗进度,避免过期浪费风险。该功能目前可帮助全国超600家门店单店日均减少15份菜品浪费。
数字化带来了精细化管理和标准化运营,也让海底捞更好地实现精细化、个性化的用户运营。
在海底捞小程序中的订餐排号页面中,消费者可以更详细地选择自己的就餐偏好,在后续就餐中给服务人员提供指引。此外,消费者在社交媒体上对海底捞的菜品、营销主题、热门事件上的讨论,都会被统计和记录,并经过数据分析,结合消费者的线上、线下调研,为业务部门做新品研发和上新提供决策支持。得益于上述创新机制,2023年,海底捞推出的纯纯纯牛油锅底、牛肉主题系列、莓莓牛乳茶等产品,均实现了亮眼销售成绩。
站在30周岁的节点上,从“新”出发,成为海底捞未来的新课题。
“2024年是海底捞三十岁的生日,我们也在这一年开放加盟,探索新的商业模式。业务发展要焕新,对待顾客要用心,我们将坚持‘一手抓员工、一手抓顾客’的发展理念,为顾客带来更为立体和细腻的用餐体验。”海底捞董事会副主席周兆呈说道。